在职场中,学做一个有城府的人!
来源:泗阳人才信息网 日期:2019-06-13 浏览

 在很多人眼里,都觉得有心机、有城府是贬义词,但其实在职场中,做一个有心机的人并不见得是件不好的事情。


    如果对人对事没一些想法,在工作中很有可能吃大亏,只要不去害人、做不道德的事情,有些小心思还是必要的。


    那么到底如何才能成为一个有城府的人呢,在面试网看来,只要能做到下面这几点,你的城府就不浅。


01 看透不说透


    看透不说透,并不是去隐藏事实的真相,而是不伤害别人的自尊心,真正有城府的人,看透了一个人内心深处的卑劣,他们不会把这件事情说透,因为说错了之后就会得罪这个人,而有城府的重要标志就是少得罪人。


    另外一点,看透不说透的含义还包括,如果别人有很多的优点,就要把这些优点通过恭维的方式,或者是拍马屁的方式,原原本本的告诉人家。


    所以看透不说透,不是不说,而是不说的那么明白,也就是很多事情要委婉一些,不要那么直来直去。


02 处事有自己的方法


    在和身边的人进行打交道时,往往会给大家一种很圆滑的感觉,这也是称呼比较深。


    员工的主要特点与员工合作工作出现问题,是要懂得让自己不承担过大的真,同时也不会对别人的责任贵重要求和他相处,总是能够感觉到非常的舒服。


    所以说在职场会学会这种做事的繁华,自己的城府也将会越来越深。


03 态度不清晰


    所谓的态度不清晰,并不是没有态度,而是根据情况的变化,更多的为自己留一些余地。


    比如说领导开会的时候,让大家对领导的发言提出一些意见来,有城府的人一定会提意见,但是他们的意见,既有褒奖,又有中肯的建议,也就是让领导听着很舒服。


    既有不满意的地方,也有很满意的地方,所以态度不清晰,一定是最好的态度。


04 为人无对错


    要想让自己的城府更深一些,就不要对人的对错有自己的判断标准,要多站到对方的角度去考虑这个问题。


    如果你是一个领导,发现你的下属有偷懒的行为,在你看来他这样做是不对的,但是在下属看来,我把工作已经做完了,为什么不可以闲一会儿呢?


    站的角度不一样,对错也就没有绝对的标准,所以有城府的人,从来不会轻易的给别人下对错的定论。


05 做事不做绝


    这也是做一个有城府的人必须做到的一件事,考虑任何问题的时候,一定要考虑到风险,做任何事情的时候一定要留出了退路,说话的时候一定不要一句话把人给噎死。


06 说话不说圆


    很多人说话说的比较果断,也就是我们通常讲的好话赖话,都是他说的算,好人是他做,坏人也是他做。


    但是作为一个有城府的人,说话一定不可太圆,要给人家留几分,不能够啥好事都是自己的,尽可能的多回应人家,而不是多打断人家,而不是替人家下结论,更不是凭自己的猜想去断定别人想要表达的意思。