2018-11-18
207次
平均工资11000,开疆辟土,急聘50名新伙伴
6K-12K/月
年终奖
交通方便
有提成
有补助
晋升快
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别大客户经理
招聘人数50人
学历要求初中
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求20岁--35岁
招聘部门运营
工作地点江苏省宿迁市泗阳县丰收路(江苏/宿迁/泗阳县)
联系方式
联系人:陈状  ( 联系我时,请说是在泗阳人才信息网上看到的 )
联系电话:177****8318
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职位动态
87%
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简历处理率
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今天14:12
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职位描述
【干一年赚十年的钱】
宿迁一直以来都是一个幸福指数极高的城市,在这里没有北上广高频的生活节奏,但是居高不下的房价始终让人望而生畏,尤其是今年以来房价涨幅接近50%,一个月的房价涨幅相当正常工薪族一年的收入,庆幸作为地产销售从业者的我们,不但在这波涨价潮中赚的盆满钵满,多数从业者更是在涨价潮中从容的挑选了一套物超所值的好房子,唯一不怕房价涨的一类人就是地产经纪人,因为房价涨,代表了高销量,高收入,高回报
据可靠消息,政府对目前宿迁的房价仍有较高的期望值,现在选择了一个正处于黄金时段的行业,毫不怀疑他可以让正在迷茫的你少奋斗十年,将身边的同龄人远远的抛在身后,買房買车无需拼爹,未来只靠自己。

选择销售的三大理由
一、你的月薪可以是别人的年薪
二、做一年销售可以收获寻常上班族五年的阅历和成长
三、每一个企业的老板都是一名销售

【公司介绍】
宝来屋房地产经纪有限公司作为一家在宿迁刚起步的创业型公司,业务方向定位明确,主营宿迁中高端楼盘,服务高品质客户,我们力求把服务做到行业标杆,我们始于宿迁开发区,不会止步于宿迁,公司目前处于成长初期,今年计划要新增2-3家门店,至少需要4-6位分行经理。公司长期需要储备大量管理型人才,期待志同道合的你强势加盟。

任职要求:
一、必须是初中以上学历,年龄20-35岁;
二、自信,内心强大;因为强大的内心才能让我们更好的游刃有余;
二、心细如发;越是富有的人越注重细节。细节体现服务,细节决定成败;
三、性格不能内向,态度积极向上,能主动融入环境,适应环境;
四、热爱销售事业,敢于改变自己,培养优秀习惯,突破自我,挑战高薪;
五、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
六、有无工作经验均可,公司提供带薪培训且团队内一对一带教;
七、应届毕业生及有销售经验者可优先录用;
注:(上述要求满足四项及以上既可,我们需要你给自己预留三个月的学习期)

行业魅力:没有复杂的人际关系,不用看谁的脸色,一切努力都会得到回报!

你不需家境显赫,只要内心够强大。你够自信认为自己是千里马,一定要有伯乐发现你,活出同龄人3倍5倍的价值!在这里,你可以拥有高薪的待遇。身边的同事月薪两三万非常普遍。在这里,才会发现自己的潜能有多无穷大。是多么的优秀出众!永远记住!地产行业是唯一一个能让自己的收入跟房价增长成正比的行业!我的团队期待优秀的你加入!

团队要求:我们不需要自私自利、不顾及家人及团队利益的人!

【工作内容】
1、自我学习及参加公司培训,提升业务技能及专业知识(高端住宅、别墅、银行贷款、国家政策及房产交易等相关专业知识)。
2、浏览全公司同仁分享的大量高端住宅、别墅房源与客户资源,整理针对自身有效的信息。
3、利用公司提供的渠道开发属于自己的各种资源,并开展有效作业。
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务信任及成交。
5、执行工作要求,完成客户委托,达成更高的业绩目标。

【发展前景】
置业顾问年平均收入为11.52万!高级物业顾问年平均收入为23万!分行经理享受门店30-50%分红成为门店股东!保底年收入也在20万以上(行业精英经理年度分红50~100万,这才是你的目标!)20%的员工6个月后既可晋升为门店经理!本年度我司已有两位分行经理在第五个月便成为公司股东之一。

【薪资福利】
1、高底薪:(底薪3%+2%奖金不封顶)
2、合伙人:坐享合伙经纪人2.5%分佣
3、高提成:(最高60%,一单提成轻松过万)
4、好氛围:公司都是80、90后,工作环境简单,活泼
5、强培训:公司每月会组织8次以上的培训,拒绝成长的人必定会给公司淘汰
6、强支持:公司拥有行业最便利的后台系统支持,手机电脑同步办公
7、大晋升空间:公司计划两年内新增10-20家门店,主要分布在泗阳主城区,开发区,西康区,至少需要20位以上的管理型骨干人才。

人事:陈状:177-5106-8318.(近期由于简历数较多,我们会进行一定筛选,优异者可主动来电或添加微信表明具体情况优先安排面试。感谢配合)
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