酒店经理招聘
 岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理，管控前厅、客房、后勤等全部门工作，制定经营方案，完成营收指标。
2. 把控服务品质，处理客诉、突发问题，优化宾客入住体验，维护酒店口碑。
3. 人员管理：统筹员工排班、招聘、培训、绩效考核，搭建稳定团队。
4. 成本管控：严控耗材、人力、能耗开支，优化采购与库存，提升门店利润。
5. 对接OTA平台、合作渠道，策划营销活动，拓展客源。
任职要求
1. 2年及以上同星级酒店全盘管理经验，熟悉酒店全流程运营。
2. 精通前厅客房管理、OTA运营、成本核算，擅长团队统筹。
3. 沟通应变能力强，善于处理各类客诉，抗压性佳，能配合门店排班。
4. 有连锁酒店管理经验优先。
薪资福利
薪资：4-8K+奖金，
福利：包食宿、节日福利、带薪年假、晋升空间
 
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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