任职要求
- 10年以上服装行业缝纫岗位工作经验，10年以上带班管理经验优先；
- 熟悉服装制作流程及各类缝纫设备操作，具备扎实的缝制工艺知识和品质管控能力；
- 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能有效激励团队、处理突发状况；
- 工作认真负责，责任心强，有较强的质量意识与成本控制意识；
- 能适应工作安排，服从公司管理，具备一定的现场管理潜力。
岗位职责
- 全面负责缝纫车间的日常生产管理，合理安排班组人员分工，确保生产任务按时保质完成；
- 监督并指导员工规范操作缝纫设备，严格执行工艺标准与质量要求，降低返工率；
- 协调解决生产过程中出现的技术问题，及时反馈并推动改进，提升生产效率与成品合格率；
- 配合计划部门完成排产任务，跟进订单进度，确保交付节点达成。
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