岗位职责  
1. 负责主播人才的招聘与引进，确保团队人才结构合理。  
2. 制定并执行招聘计划，提升招聘效率和质量。  
3. 筛选符合岗位要求的候选人，进行初步沟通与评估。  
4. 与各部门协作，推动招聘流程顺利进行。  
5. 持续优化招聘渠道，提升人才获取效果。  
6. 协助完善招聘体系，提升整体招聘专业水平。

任职要求  
1. 工作地点为江苏省宿迁市泗阳县，需具备本地资源或愿意长期发展。  
2. 具备优秀的招聘能力，能够高效筛选、吸引合适的主播人才。  
3. 拥有良好的沟通技巧，能与候选人建立有效联系并达成合作意向。  
4. 熟悉招聘流程，熟练掌握各类招聘工具及平台操作。  
5. 具备较强抗压能力，能够在目标驱动下完成招聘任务。  
6. 有明确的提成激励机制，适合有目标感、追求职业发展的优秀人才加入。
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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