岗位职责  
1. 负责公司海员的招聘、培训及后续安置工作，确保人员符合岗位需求。  
2. 与各大航运院校建立合作关系，开展校园招聘及人才引进工作。  
3. 制定并执行招聘计划，提升团队整体专业能力与业务水平。  
4. 组织并实施员工技术培训，提升海员职业素养和实操技能。  
5. 协调内外部资源，优化招聘流程，提高招聘效率与质量。  
6. 参与制定和完善人力资源管理制度，推动管理规范化建设。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力，有相关招聘或培训经验者优先。  
2. 熟悉海员行业特点，了解航运院校招生流程及相关政策。  
3. 持有有效身份证件，具备基本的办公软件操作技能。  
4. 具备较强的责任心和执行力，能够适应一定的工作压力。  
5. 有团队合作精神，能配合部门完成各项招聘与培训任务。  
6. 持有相关职业资格证书或具备海员管理经验者优先考虑。
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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