环境好五险交通方便管理规范有提成晋升快
一、岗位职责 1、负责公司法律风险管控,法律合规审查,出具风险意见及整改建议。 2、处理公司诉讼、仲裁、纠纷调解等法律事务,跟进案件进度,整理证据材料,保障公司合法权益。 3、负责劳动用工合规管理,审核员工劳动合同、保密协议、竞业协议,处理劳资纠纷、工伤争议、离职风险等事宜。 4、开展公司内部法律知识培训、合规宣导,提升全员法律风险意识。 5、完成上级交办的其他法务、合规相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证(A 证)优先。 2、3 年以上企业法务经验,有制造业、工贸企业、民营企业法务管理经验者优先。 3、熟悉合同法、劳动法、民法典、公司法等相关法律法规,精通合同审核、用工风险、企业纠纷处理。 4、具备独立处理诉讼、仲裁、纠纷调解的能力,能够独立起草各类法律文书。 5、严谨细致、责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通协调及抗压能力。 6、无违法违纪记录,职业素养良好,原则性强,保密意识强。 (联系我时,请说明是在泗阳人才信息网看到的,谢谢!)
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