全勤奖长白班有提成交通方便工作餐环境好五险管理规范
岗位要求: 1、5年以上服装行业IE分析工作经验,精通缝制工艺,能熟练进行全流程服装工艺编排; 2、接受过精益生产和GST相关培训,懂单件流的操作,熟悉大包、小包、推框、吊挂式各类生产模式; 3、接受过标准工时和生产线平衡相关培训,有实际的现场工序调节和流水线平衡调节经历 4、开放创新能力:善于工艺改善、流程改善,能站在整体及局部改善角度推动落地; 5、沟通协调能力:具备良好的横向沟通和纵向拉通的能力,能够与工厂及供应链质量生产团队进行有效对接、协同和落地; 岗位职责: 1、现场诊断优化:驻厂巡查缝制、裁床、尾部全流程,分析产线平衡、工时浪费、转款效率、面料损耗等问题,输出诊断方案与整改计划。 2、课程体系搭建:搭建服装行业精益培训体系,开发标准工时、单件流、快速转款、品质管控、班组管理、多能工培养等课件与SOP; 3、分层培训:针对管理层、班组长、一线车位开展分层授课,现场指导标准作业、产线排布、动作优化,确保内容落地实操; 4、协助各工厂精益化生产能力提升:包括模板工艺优化、快速换款、生产效率提升、协助工厂打造精益IE团队等; 5.完成所有新款式的完整技术可行性评估,评估工艺与工厂条件的兼容性,在报价阶段识别运营瓶颈和成本风险,确保报价结果可靠。 6.标准作业公告与SMV/SAM计算 ,制定适用于工厂成本报价及大规模量产的标准化、精细化作业分解表。提供可靠的SAM/SMV基准数据,作为定价、产线平衡及工厂产能规划的核心参考依据。 (联系我时,请说明是在泗阳人才信息网看到的,谢谢!)
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