宿迁关于做好“千名拔尖人才培养工程”培养对象选拔工作的通知

千名拔尖人才“齐聚一堂”，将会是怎样的场景！

近日，宿迁市出台《关于做好“千名拔尖人才培养工程”培养对象选拔工作的通知》，计划于近期启动宿迁市“千名拔尖人才培养工程”，从全市各类组织中选拔培养一批直接从事自然科学、社会科学研究或从事技术开发、推广、应用及现代企业管理的拔尖人才。

速速了解到，这项只听名称就6到飞起的“培养工程”将包括科技企业家、专业技术人才、高技能人才、乡土人才和社会组织人才五个类别。目前，培养对象的选拔工作已经正式开始！

全市拟选拔培养1000名，其中第一层次培养对象200名左右，第二层次800名左右，培养管理期为2017年7月1日至2020年12月31日。

选拔程序：

组织申报。申请人填写《宿迁市“千名拔尖人才培养工程”培养对象申请书》(以下简称《申请书》)，由所在单位签署意见，报各县(区)、园区人才办，市直单位直接报市相关牵头部门。

资格审核。各县(区)、园区人才办或市牵头部门对申报材料进行资格审核；组织专家对申请第一层次培养对象人选进行初审推荐，报市人才办。

专家评审。评审方案经市人才办同意后，市牵头部门组织专业评审组，对推荐的第一层次培养对象人选进行评审。第二层次培养对象人选，由县(区)、园区人才办或市牵头部门自行组织评审，评审结果经县(区)、园区人才工作领导小组或市牵头部门党组(党委)同意后，报市人才办。

审议公示。市人才办将培养对象人选评审结果，报市人才工作领导小组审议，并征求信用办等相关部门意见，公示无异议后发文确定。

这里需要敲黑板注意的是：

各单位要于2017年7月31日前将第一层次培养对象《申请书》、附件材料、推荐人选汇总表等有关材料报市人才办，于8月31日前将第二层次培养对象推荐人选汇总表报市人才办，逾期不予受理。

市牵头部门也要于8月15日前完成第一层次评审工作，第一层次落选并符合条件的，可根据属地原则直接参加第二层次评审。

那么，究竟什么样的人才能有幸成为培养对象呢？

共性条件：

1、热爱祖国，遵纪守法；思想品德好，有较强的事业心和责任感；专业基础扎实，自主创新能力强，有高尚的学术道德、严谨的科研作风；2011年以来业绩突出，所在单位和同行公认。

2、第一层次培养对象年龄须为1961年1月1日以后出生，具有大学本科学历，副高级专业技术职称，或具有技师以上技能等级，在市内外同行业中具有较强影响力，对本行业、领域发展具有较强带动作用；第二层次培养对象年龄须为1966年1月1日以后出生，具有大学本科学历，中级专业技术职称，或具有高级工以上技能等级，在市内同行业中具有较大影响力，在本行业、领域发展中起骨干中坚作用。

3、对各领域贡献突出的人才特别是乡土人才，在学历、职称、技能等级等方面可适当放宽。

除了共性条件外，还有针对五个类别的个性条件。将近6千字的内容，速速就不跟您一一介绍啦，赶紧到宿迁党建网(http://sqdj.gov.cn/)对照文件看看吧！