泗阳县：超前谋划2024年就业创业“春风行动”工作

为做好2024年就业创业“春风行动”工作，泗阳县人社局超前谋划、靠前行动，多举措做好2024年春季企业招聘服务工作，引导本地劳动力就近就地就业，鼓励更多外出务工人员返乡就业，吸引市内外务工人员来泗就业。

一是进基层开展就业需求调查。深入乡镇(街道)组织业务人员对辖区人力资源基数、就业状况，就业服务需求情况进行调查，着重了解外出务工返乡人员、退役军人、高校毕业未就业、城镇登记失业人员等群体2024年就业愿望及就业服务需求情况，分类汇总，建立基础台账，为科学研判就业形势,提高就业服务的前瞻性和精准性提供科学依据。

二是入企业开展用工需求调研。对开发区企业实行“户户到家家访”全面调查,全面掌握企业当前用工情况和2024年春季用工需求，特别是新投产、用工需求量较大企业，分类汇总企业用工缺工信息，建立企业用工需求台账，形成招聘需求清单，为印制企业用工信息宣传单提供数据支撑，增强企业招聘信息精准性和针对性。

三是搭平台组织企业现场招聘。全面检查人才市场设施完善性,为满足企业用工需求和求职者就业需要,在县公共人力资源市场常态化举办“周二、周五专场招聘会”，对全县纺织、服装、电子、包装、食品等行业企业提供综合性招聘服务，对各类求职者提供贴心的求职服务。鼓励企业自主招聘、求职者自主选岗，充分发挥市场调节作用、政府鼓励促进“人岗匹配”。 开展走访调研工作以来，泗阳县人社局已走访企业200余家企业，统计90余家企业缺工2700余个岗位。11月份以来，累计举办招聘会9场，有80余家次企业入场，提供岗位信息超1600个。(李伟、庄梦)