关于开展“人才招引进校园”系列活动的通知

各县（区）人才办、人社局，宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、苏宿工业园区、市软件与服务外包产业园、市洋河新区，市各有关单位：

为深入实施“宿迁英才计划”，抢抓机遇引进高校毕业生人才，拟集中开展“人才招引进校园”系列活动。现就有关事项通知如下：

一、活动时间

2013年10—2014年2月，具体行程安排附后。

二、参加对象

活动采用市、县（区）联动、部门联手方式进行。

整体活动由市人才办牵头，市人社局具体负责组织实施，团市委、市经信委、教育局、卫生局等有关职能部门，市直各开发区（园区），各县区人才办、人社局共同参与实施。

三、活动形式

采取综合招聘与专场招聘相结合方式。

1、综合招聘。主要针对重点地区和综合性高校，由市人社局、人才办牵头，根据所赴地区高校专业特色，组织相关县区、园区和重点企业参加。

2、专场招聘。根据人才需求相对集中的行业系统、主导产业和新兴产业类别，在市人才办、人社局指导下，分别由市行业主管部门、市直各开发区（园区）和新兴产业园区牵头，有针对性的组织重点企业赴专业性高校进行招聘。

3、联动招聘。由各县区（园区）根据本地人才需求，结合全市统一安排，组织本地企业开展进高校招聘活动。

四、活动内容

1、人才政策宣讲。对我市人才环境、人才政策、大学生村官政策、重点企业、行业情况和有关需求岗位进行宣传推介。对省人社厅的统一部署的“人社局长校园行”、“企业HR经理校园行”、“就业典型报告会”等活动的高校，按省相关要求进行宣传。

2、人才对接招聘。组织用人单位和高校毕业生双向对接，广泛引进优秀人才。同时开展、企业紧缺急需岗位广泛引才、大学生村官和“名校优生”事业单位岗位报考意向对接洽谈。

3、建立工作站点。在条件成熟的高校，建立“宿迁市人才工作站”，以宿迁籍高校毕业生为主体，组建“宿迁市大学生联络站”，搭建高校引才工作的联系平台。

五、有关要求

1、各县区要充分认识开展“人才招引进校园”系列活动的重要意义，进一步统一思想，提高认识，加强领导，认真组织好“人才招引进校园”系列活动。

2、各县区参加校园引才活动的用人单位参加人员情况、岗位需求信息由各县区人才中心于10月25日前汇总上报市人才服务中心(北京、天津线请于10月20日前汇总上报)，市直单位直接报市人才服务中心。《人才需求信息表》、《赴省内外人才招聘活动报名表》请从宿迁人才网（www.sqrc.cn）下载。

3、各参会人员按照招聘团统一安排参加活动，各参会单位应制作精美、便于携带、悬挂的招聘展板。

六、活动费用

“人才招引进校园”系列活动的场地、宣传、联络等费用分别由市、县区财政列支，参加招聘的企业人员往返交通费用由财政给予适当补贴。

七、联系方式

泗阳县人才服务中心：刘新华  

联系电话：0527- 85271853  邮 箱：422358100@qq.com

网    址：http://www.siyangrc.com    

附    件：1、“人才招引进校园”活动行程安排表

          2、赴省内外人才招聘活动报名表

          3、人才需求信息表

                          市人才工作领导小组办公室                                     市人力资源和社会保障局

                               2013年10月16日