岗位职责
1. 制定并达成公司业绩目标，驱动门店营收增长
2. 负责人员专业提升与带教，打造高效团队
3. 规划门店陈列标准，检视执行结果以优化体验
4. 落地营运方案，确保各项指标合规达标

任职要求
1. 具备服装零售督导经验，熟悉门店运营全流程
2. 擅长团队管理与培训，能有效提升人效与士气
3. 拥有敏锐的数据分析能力，精准把控业绩节奏
4. 执行力强，能适应出差，具备良好的沟通协调能力

（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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