岗位职责：
1、掌握门店标准化细则及评分标准
2、严格按《门店标准化考核评分表》进行巡查和评分对不合理处要求整改
3、了解区域门店经营情况及人员状态，收集整理门店出现的各种问题和建议意见，并协助门店解决或给出优化方案
4、做好门店陈列、形象、购物体验感、门店标准化意义宣导工作，强调经营过程中门店标准化细则的重要性
5、做好供应链和第三方供货商货品配送效率、产品缺货率及服务态度等工作的监管
6、做好巡店过程中了解到的内容信息进行记录汇总分析，并给出解决方法与意见
7、完成领导交待的其他任务
岗位要求：
1、大专及以上学历，有门店店长、督导相关工作经验者优先考虑；
2、有车优先，有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，能够接受长期出差。
薪资详情
薪资范围：5000-10000元/月
发薪日期：15日
社保类型：五险
奖金补贴：餐补、加班费、绩效奖金、工龄奖，绩效奖，年终奖等
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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