岗位职责  
1. 负责公司日常行政统筹工作，包括办公用品、劳保用品及固定资产的采购、登记、发放与管控，建立并维护物资台账。  
2. 组织并执行各类会议筹备、场地布置、茶水准备及会后资料归档，确保会议高效有序；负责来访客户、合作方及领导的接待工作，维护企业对外形象。  
3. 管理公司各类行政文件、制度、证照及合同资料，进行分类整理、扫描归档及借阅登记，构建规范的档案管理体系。  
4. 统筹公司后勤事务，涵盖宿舍管理、食堂对接、车辆调度、快递收发、水电物业协调及日常报修处理，保障员工办公与生活需求。  
5. 协助完善行政管理制度，监督制度执行情况，负责员工考勤统计、纪律巡查及请假登记，提升行政执行力。  
6. 配合组织企业文化活动，如团建、节日福利、年会等，完成前期策划、现场执行及后续总结，增强团队凝聚力。

任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立完成行政事务管理及跨部门协作。  
2. 熟悉行政流程，具备档案管理、会议组织及后勤保障相关经验者优先。  
3. 持有行政管理、人力资源或相关专业证书，具有较强的责任心和执行力。  
4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理与文档整理能力。  
5. 工作细致严谨，具备较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏。  
6. 有较强的服务意识，能积极应对突发状况，确保公司日常运营顺畅高效。
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