岗位职责
1. 协助总经理制定战略规划，分解年度经营目标并监督执行
2. 统筹各职能部门运作，优化业务流程，提升组织运营效率
3. 搭建人才梯队，完善绩效考核体系，推动企业文化建设

任职要求
1. 工商管理或相关专业，8年以上高层管理经验
2. 具备卓越的战略思维与商业洞察力，精通现代企业管理
3. 出色的领导力与沟通协调能力，能高效整合内外部资源
4. 抗压能力强，具备敏锐商业洞察力及危机处理能力
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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