岗位职责
1. 负责员工入转调离手续办理及档案维护
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选与面试安排
3. 负责日常考勤统计、办公用品管理及会议支持
4. 起草基础行政公文，确保信息传达准确及时

任职要求
1. 人力资源/行政管理专科以上，1年以上相关经验
2. 熟练使用Office办公软件，具备优秀文档处理能力
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
4. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识
5. 持有企业人力资源管理师证书者优先考虑

工作时间
7：30-17：30
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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