岗位职责  
1. 负责日常行政事务处理及办公物资的统筹与管理  
2. 协助策划并执行员工培训、企业文化活动及团队建设相关工作  
3. 管理人事档案，及时更新并维护考勤数据，确保信息准确无误  
4. 协调跨部门沟通，提升整体工作效率与协作水平  
5. 完成人力资源相关流程优化与制度完善工作  
6. 定期汇总分析行政与人事数据，为决策提供支持  
7.负责公司后勤保障工作

任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先  
2. 具备良好的沟通协调能力与组织执行能力  
3. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word等），具备基础人事工作经验者优先  
4. 持有相关职业资格证书（如人力资源管理师）者优先考虑  
5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神  
6. 有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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