岗位职责
1. 负责员工招聘、培训、绩效等工作的执行
2. 协助处理员工关系，解答员工疑问
3. 整理和更新人事档案，确保信息准确
4. 参与公司行政事务，如办公用品管理等

任职要求
1. 熟悉办公软件，具备一定数据分析能力
2. 沟通能力强，有良好的服务意识
6.具备一定的传媒公司招聘经验
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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