岗位职责
1. 协助执行招聘流程，维护渠道，完成简历筛选与初试邀约
2. 办理员工入转调离手续，管理人事档案，确保合规完整

任职要求
1. 熟悉劳动法规及招聘模块，精通Office办公软件操作
2. 具备优秀沟通协调力，逻辑清晰，抗压性与执行力强
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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