岗位职责
1. 主导主播及全岗位招聘，精准匹配人才需求。
2. 执行面试筛选与评估，把控入职质量关卡。
3. 优化招聘渠道资源，提升团队整体效能。
4. 协同业务部门，建立高效人才供给机制。

任职要求
1. 具备人力资源或招聘相关实操经验优先。
2. 熟悉直播行业特性，有主播招募案例更佳。
3. 沟通能力强，能独立处理候选人关系维护。
4. 工作细致负责，具备良好的团队协作精神。

招聘人事经理，主要负责招募主播
主要负责公司人员的招聘面试，福利待遇3000+加提成，（综合工资5000-7000元/月）
工作时间：9:00-12:00，14:00-17:00
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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