岗位职责
1、新员工招聘工作，教育培训，人事档案管理。
2、与人力资源劳务派遣公司合作，沟通劳务工人员所有事务。
3、入职试用期间人员考核，合同签订档案的管理。
4、考勤管理，薪资核算，五险一金、工伤事务申报处理等工作。
5、每日订餐、采购食材、员工就餐安排。
5、节假日安排、通知。
岗位要求
1、现场车间辅材申购并有效控制。
2、办公室、消耗品购买，台账管理。
3、保洁，门卫室事务处理。
4、安全、环保台账完善、整理存档管理。
5、领导安排的其他事项。
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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