岗位职责  
1. 负责公司人员招聘、社保缴纳、员工档案管理及入职、离职手续的办理。  
2. 管理员工考勤，确保人事数据准确无误。  
3. 协助处理日常后勤事务，保障办公环境正常运转。  
4. 配合上级完成其他工作安排，确保各项人事事务高效推进。  
5. 维护员工关系，协助解决员工在人事流程中的问题。  
6. 保证人事工作的合规性与及时性，提升整体运营效率。  

任职要求  
1.大专学历，必须人力资源专业或相关专业。
2. 熟悉人事操作流程。  
3. 熟悉劳动法规，具备基本的社保及档案管理能力。    
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成工作任务。  
5. 工作细致严谨，具有较强的服务意识和团队合作精神。  
6. 有较强的学习能力，能够适应不断变化的工作需求。
7.有驾驶证，会开车。
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

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