岗位职责  
1. 负责公司人员招聘、社保缴纳、员工档案管理及入职、离职手续的办理。  
2. 管理员工考勤，确保人事数据准确无误。  
3. 协助处理日常后勤事务，保障办公环境正常运转。  
4. 配合上级完成临时性工作安排，确保各项人事事务高效推进。  
5. 维护员工关系，协助解决员工在人事流程中的问题。  
6. 保证人事工作的合规性与及时性，提升整体运营效率。  

任职要求  
1. 熟悉人事操作流程。  
2. 熟悉劳动法规，具备基本的社保及档案管理能力。  
3. 持有相关证件（如人力资源从业资格证等）者优先考虑。  
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成工作任务。  
5. 工作细致严谨，具有较强的服务意识和团队合作精神。  
6. 有较强的学习能力，能够适应不断变化的工作需求。
（联系我时，请说明是在泗阳人才信息网看到的，谢谢！）

  泗阳人才信息网敬告各位求职者：该企业已经过泗阳人才信息网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。