全勤奖长白班有提成五险管理规范技术培训
岗位职责 1. 负责保险团队人员招聘、简历筛选、邀约面试、入职跟进; 2. 维护招聘渠道,发布招聘信息,做好候选人沟通回访; 3. 办理入职相关手续,整理员工档案,做好人员台账; 4. 配合团队做好人员追踪、考勤统计、基础人事行政工作; 5. 完成上级安排的其他人事相关工作。 任职要求 1. 沟通表达良好,善于与人交流,有招聘相关经验优先; 2. 工作主动有耐心,执行力强,具备基础电脑操作能力; 3. 认同保险行业,目标感强,愿意长期稳定发展; 4. 有无行业经验均可,公司提供培训。 薪资福利:底薪+绩效奖金+节日福利,晋升通道清晰,培训完善 (联系我时,请说明是在泗阳人才信息网看到的,谢谢!)
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